什么是价值悖论:水非常有用,但很廉价,钻石没有用,却很昂贵。市场价格往往由稀缺性而不是有用性来决定。这就是所谓的物以稀为贵,所以水在沙漠里才是无价之宝,钻石在产地里要便宜一些。
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《1984》该书是一部杰出的政治寓言小说,也是一部幻想小说。作品刻画了人类在极权主义社会的生存状态,犹如一个永不褪色的警示标签,警醒世人提防这种预想中的黑暗成为现实。历经几十年,其生命力益显强大,被誉为20世纪影响最为深远的文学经典之一。
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作为同席喝酒的人,实际上已经建立了法律上的关系,存在法律上的相互提醒和照顾义务。即在饮酒时对其他饮酒人应当承担提醒、劝阻等义务,不让其过量饮酒;酒后还要承担扶助、照顾、护送的义务,保障饮酒人的人身安全,如果同席人没有尽到这些义务,就属于“不作为”,如果饮酒人出现了身体伤害或死亡,两者就存在一定程度上的因果关系。法官正是基于此,判决同席人承担赔偿责任。
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中国自古以来就有五行,五行分别对应五个方位。古代厕所建造在北面偏东的位置,厨房要建造在南面偏东。去南方时,习惯说南下(皇帝下江南),去北方时,习惯说北上(北上抗日)。当要去厕所时要去院子的北面,所以说上厕所。当要去厨房时,要去院子的南面,所以说下厨房。
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有这么一个事实:一根稻草,与白菜捆在一起就是白菜价;如果与大闸蟹绑在一起就是大闸蟹的价格!虽然稻草还是稻草,但的确是有了不一样的“身价”。小故事中,有人重点看“稻草”,有人更关注“身价”,也有人看到了“捆绑”的意义。看似一篇无聊的鸡汤,但目的是希望能够带给大家一丢丢思路,或许以前我们还没尝试过从这个角度去看待身边的人和事。
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有的人把假的当成真的,而又有人又把明明是真的事情当成假的,前者可以说是“黄粱美梦”,后面这种就是“覆蕉寻鹿”。以前有个樵夫打死了一头野鹿,因为一时带不回家,怕被其他人发现,就先用芭蕉叶把牠覆盖起来;后来樵夫去找鹿,忘记了所藏的地方,怎么也找不到,最后以为是自己做了一场梦。所以用“覆蕉寻鹿”来比喻把真实的事情看作梦幻的情况。
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团队人际关系冷淡对团队建设有很大的负面影响。表现为工作协作中有意不配合,疏远同事,甚至有意给同事设置障碍等。冷淡的问题不及时处理就会演变成团队“冷暴力”,导致整个团队人际关系恶化,人心背离,缺乏战斗力,极大地影响团队绩效,不少人对办公室里的“冷暴力”倍受压力,难以负荷就会选择辞职离开。
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三秒法则:是指在搭讪时不能犹豫,必须要在三秒内做出行动,哪怕你只是上前去打一声招呼,说一句我想认识你,都比犹豫不前要好。犹豫的时间越长,越可能产生接近焦虑,搭讪的成功率就越低。
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塞里格曼效应:是指人或动物接连不断地受到挫折,便会感到自己对于一切都无能为力,丧失信心,陷入一种无助的心理状态。因塞里格曼效应而产生的绝望、抑郁和意志消沉,是许多心理和行为问题产生的根源。所以要想让自己远离绝望,我们必须学会客观理性地为我们的成功和失败找到正确的归因。
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马太效应:所谓强者越强,弱者愈弱,一个人如获得成功,什么好事都会找到他头上。大丈夫立世,不应怨天尤人,人最大的敌人是自己。态度积极主动执着,那么你就赢得了物质或者精神财富,获得财富后,你的态度更加强化了你的积极主动性,如此循环,你才能把马太效应的正效果发挥极致。
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