欧弗斯托原则：说服的艺术:欧弗斯托原则指的是，说服一个人的时候，开头就让他不反对，是实在要紧不过的事。提出者是英国心理学家E·S·欧弗斯托。要使人不反对，先令人不反感。要让对方接受自己的意见，要巧妙妥善地运用各种言法才行。例如，领导者一定要掌握批评的艺术，当面指责下级的错误，往往只会招来对方顽强的抵抗情绪，而巧妙地暗示对方注意自己的错误，则会受到爱戴。（直接也有直接的好处，要想掌控大局，每个方法都要灵活实用，碎片化知识难免极端）
Reply(0)
Nep's world吐槽,语录,文案,备忘
柠檬市场：是指信息不对称的市场，即在市场中，产品的卖方对产品的质量拥有比买方更多的信息。在极端情况下，市场会止步萎缩和不存在。柠檬市场效应则是指在信息不对称的情况下，往往好的商品遭受淘汰，而劣等品会逐渐占领市场，从而取代好的商品，导致市场中都是劣等品。（跟劣币驱逐良币一个道理，生活中这种现象很多，乘地铁遇到高峰时，规矩排队的人可能几趟车都上不去，而不遵守次序的人却捷足先登，这样一来，遵守秩序的人就越来越少。）《劣币驱逐良币是指当一个国家同时流通两种实际价值不同而法定比价不变的货币时，实际价值高的货币（良币）必然要被熔化、收藏或输出而退出流通领域，而实际价值低的货币（劣币）反而充斥市场。》
Reply(0)
4321定律：家庭资产合理配置比例是，家庭收入的40%用于供房及其他方面投资，30%用于家庭生活开支，20%用于银行存款以备应急之需，10%用于保险。如果是单身，则要视个人的具体情况来定。
Reply(0)
撤职，是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式。受撤职处分的，应当降低级别。撤职，是对于违犯党的纪律的党员的一种纪律处分。免职，属于干部任用的一种组织措施，不是纪律处分。在某种情况下，有的党员犯了错误作了处理后，党的组织认为不适宜担任现任职务时，也可以免去其现职务，这是正常的干部任免，不能视为纪律处分。
Reply(0)
磨砂玻璃怎么变透明玻璃？用一条透明胶带就能让磨砂玻璃（俗称毛玻璃）变得透明，因为胶质填充了玻璃表面的凸凹不平，减少了光线的散射。很多时候，我们使用磨砂玻璃是为了保护隐私，如果不想被偷窥，在安装时一定要注意玻璃的正反面，一定要把磨砂面朝内，外人只能接触到光滑的一面，这样使用上述办法就没有效果了。
Reply(0)
让对方无法拒绝的逻辑游戏：美国数学科普大师马丁·加德纳对一位姑娘说：“我有三个问题，请你对每个问题只Yes或No回答。第一个问题是：你愿意如实回答后面的两个问题吗？”姑娘：“Yes！”加德纳：“第二个问题是，如果第三个问题是‘你愿意和我一起吃晚饭吗’，你对这两个问题的回答是否一致呢？”可怜的姑娘不知如何回答是好。那次，他们很愉快地在一起吃了一顿愉快的晚餐。（这个问题就像是：你朋友知道你是傻逼吗？一样难回答，不管回答是不是，都是傻逼(；一_一)）
Reply(0)
请远离低质量的勤奋，因为那比懒惰更可怕。勤奋努力不是一种看上去很美的姿势，而是需要看最终所取得的结果。这也是分辨一个人是不是真的勤奋的一个衡量标准。（做事要找对方法，明确方向。那些勤奋但没得到回报的人，多去总结自己、反省自己。找对方法事半功倍，方法没找对事倍都不一定功半，正所谓“方向不对，努力白费”。）
Reply(0)
计数单位依次为 个、十、百、千、万、十万、百万、千万、亿、十亿、百亿、千亿 、兆、十兆、百兆、千兆、京、十京、百京、千京、垓(gai)、十垓、百垓、千垓、秭(zi)等等。
Reply(0)
你如果不喜欢现在从事的工作，不要裸辞，不要直接换赛道，因为很可能你换过去发现还是不合适。很多时候，想象跟现实很不同，因此，业余时间通过副业去试错，是一种不错的做法。不过这个事也不绝对，因为有的人也正是凭着一股执着的冲劲和坚持不懈的努力最终成功破局。这是因人而异的，我们需要结合自己的情况来做决定。
Reply(0)
人们往往自卑的是自己的缺点 受伤害的是自己的弱点 绝望的是自己的死穴 所以不要有死穴 慢慢攻克自己的弱点 立马改掉自己的缺点。有时候，原本只是缺点，慢慢的就变成了弱点，最后因为懒惰，成了死穴。（人们往往自卑的是自己的缺点 受伤害的是自己的弱点 绝望的是自己的死穴 所以不要有死穴 慢慢攻克自己的弱点 立马改掉自己的缺点）
Reply(0)